Analista de Departamento Pessoal

Traga seu Talento para o Ceape Brasil

Nosso maior VALOR é a nossa GENTE !

Pensando nisso, a nossa cultura organizacional promove a valorização das pessoas através de incentivos a saúde e bem estar dos nossos profissionais.

Analisar e executar todas as atividades de rotinas do Departamento de Pessoas, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, 13º salário, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar, lançar benefícios, ponto eletrônico e transferências de funcionários.

Controlar, lançar e calcular todas as atividades referentes à folha de pagamento;

Controlar férias, horas extras, horas normais trabalhadas, documentação de empregados, indenizações, FGTS, descontos e inclusões diversas na folha de pagamento, afastamentos, entradas e saídas, pagamentos de benefícios, remuneração em geral;

Executar o preenchimento de guias de recolhimentos, impostos sindicais, encargos sociais etc;

Fechar e calcular as horas apontadas para lançamento em folha de pagamento;

Calcular férias, rescisões e indenizações para colaboradores demitidos;

Controlar afastamento, gozo de benefícios, aumentos salariais para as respectivas anotações nas fichas de controle de funcionários, bem como nas suas CTPS;

Receber e Conferir todos os pagamentos feitos na folha de pagamento, a fim de certificar-se de seu correto processamento;

Acompanhar toda a legislação vigente no que diz respeito a obrigações sociais e modificações salariais;

Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatístico sobre os colaboradores, visando fornecer subsídios para as decisões e correções de políticas ou procedimentos internos;

Fazer apontamentos e levantamentos de horas trabalhadas, faltas, ocorrências e atrasos por meio dos registros de ponto;

Fazer pedido e calcular os benefícios e vales-transportes dos empregados quando a função destes permitir;

Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente sempre que necessário;

Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário;

Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.

·     Capacidade analítica;

·     Visão sistêmica;

·     Interpretação de cenários complexos;

·     Tomada de decisão;

·     Habilidade de supervisão de trabalhos complexos;

·     Trabalhar em equipe;

·     Responsabilidade por informações confidenciais e por informações que envolvem valores;

·     Pontualidade, proatividade, capacidade de lidar com situações de estresse (resiliência).

·     Ser comprometido com as metas da organização.

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;

Desejável: Pós na área de Gestão de Departamento Pessoal;

Conhecimento e habilidade no sistema Senior;

Pacote office;

2 anos de experiência na área de departamento pessoal;

Conhecimento em Leis Trabalhistas.

Salário Base: R$ 3.000,00

Benefícios de fazer parte do nosso time:

• Treinamentos e Capacitações
• DayOFF - Folga no dia do Aniversário
• Seguro de Vida - BRADESCO
• Plano de Saúde - AMIL
• Plano Odontológico- AMIL
• Ticket Alimentação R$ 1.000,00

Que tal você fazer parte do Time Ceape Brasil?

Somos o CEAPE BRASIL!

Seja bem-vindo (a) ao nosso portal de talentos.

O CEAPE Brasil foi fundado em 1989, na cidade de São Luís, Maranhão, com o nome ADIM- Associação para o Desenvolvimento da Mulher na Economia Informal. A associação teve como principal medida econômica a de beneficiar diretamente a vida de mulheres, as quais tinham o sonho de empreender e melhorar de vida, incentivando a autonomia financeira e o combate ao trabalho infantil. No ano de 1993 a organização passou a ser chamada de Ceape Brasil e em 1999 fomos qualificados como OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público).

Atuamos a mais de 30 anos no mercado com 1 bilhão de crédito liberados, impulsionando e gerando desenvolvimento aos empreendimentos. Atuamos no Norte e Nordeste com mais de 600 mil pessoas beneficiadas pela nossa eficiente operação, gerando assim credibilidade e sustentabilidade.

Nossa missão é fortalecer pessoas e negócios através das microfinanças produtivas e orientadas.

Nossa Visão é ser a melhor escolha em soluções de microfinanças.

Nossos Valores: Ética, Excelência, Senso de Dono, Empreendedorismo, Obsessão pelo Sucesso do Cliente, Cultura de Inovação, Responsabilidade Sócio Ambiental, Respeito à Diversidade e Inclusão, Unidade e Cooperação.

Venha fazer parte do nosso time! Venha ser CEAPE BRASIL! 💚

#CeapeBrasil #ValorizamosNossaGente